browser icon
You are using an insecure version of your web browser. Please update your browser!
Using an outdated browser makes your computer unsafe. For a safer, faster, more enjoyable user experience, please update your browser today or try a newer browser.

Вакансии

Списочная численность работающих на предприятии по состоянию на июль 2018 года составляет – 314 чел., в том числе работающей молодежи в возрасте до 31 года – 64 человека.

На предприятии ведется планомерная работа, направленная на повышение уровня образования работников. Работники обучаются в средних специальных и высших учебных заведениях. Также активно повышают свою квалификацию в институтах повышения квалификации кадров и на обучающих курсах и тематических семинарах.

В дальнейшем таким работникам обеспечен карьерный рост на предприятии.

В целях улучшения подбора, расстановки и подготовки кадров, повышения их деловой квалификации, качества и эффективности работы, обеспечения более тесной связи материальных и моральных стимулов с результатами труда на предприятии работает тарифно-квалификационная комиссия.

Для подготовки высокопрофессиональных специалистов, способных к замещению руководящих должностей и в целях повышения эффективности работы с кадрами на предприятии создан резерв руководящих кадров. Работников, состоящих в резерве кадров, привлекают к замещению руководящих должностей и в дальнейшем при условии высвобождения резервной должности их назначают на эти должности.

В настоящее время на предприятие имеются следующие вакансии:

– повар 4 разряда на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

– уборщик производственных помещений;

– кухонная рабочая – 2 ставки;

– штукатур 4 разряда;

– инженер с опытом составления сметной документации в строительстве.

В связи с тем, что структурные подразделения предприятия расположены на территориях практически всех больниц города Могилева у работников есть возможность работать в близлежащем районе от его места проживания.